People & Culture Manager:in (m/w/d)

Permanent employee, Full or part-time · Köln

Wir sind muli cycles! 
Wir sind muli cycles! Seit 2016 entwickeln und bauen wir kompakte Lastenfahrräder und bringen unser Konzept erfolgreich auf die Straßen europäischer Großstädte. Wir gehen unseren eigenen Weg, denn wir montieren unsere Bikes nicht nur in Deutschland, sondern stellen auch den Rahmen fair und nachhaltig in Deutschland her. Wir sind ein junges Unternehmen der Fahrradbranche und teilen unsere Leidenschaft fürs Radfahren und unser Engagement für einen sinnvollen Mobilitätswandel.
Mit rund 80 Mitarbeitenden wachsen wir – schnell, mutig und mit Haltung. Damit dabei auch das Miteinander nicht auf der Strecke bleibt, bauen wir gerade unsere People & Culture-Strukturen neu auf: mit klarer Vision, viel Herz und dem Anspruch, ein wirklich gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgen.

Und jetzt kommst du ins Spiel:
Als People & Culture Manager:in bist du das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Du gestaltest nicht nur Prozesse, sondern prägst das tägliche Miteinander und sorgst dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gehört fühlen.

Deine Aufgaben
  • Recruiting & Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Teammitglieder.
  • Personalentwicklung: Du erkennst Potenziale, entwickelst individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, führst Mitarbeitendenbefragungen durch und begleitest unsere Mitarbeitenden auf ihrem Karriereweg. Dabei unterstützt du unsere Teamleads aktiv bei Feedbackprozessen und der Weiterentwicklung ihrer Teams.
  • Kultur & Werte: Du lebst und förderst unsere Unternehmenskultur, organisierst Teamevents und sorgst für ein inklusives, diverses und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • HR-Administration: Du behältst den Überblick über Arbeitsverträge, Abwesenheiten und bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen. Gleichzeitig bist du Sparringspartner:in der Geschäftsführung bei Fragen rund um Führung, Kultur und Organisation.
  • Vergütungssystematik: Du gestaltest eine moderne, faire und transparente Vergütungsstruktur aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
  • Employer Branding: Du entwickelst Strategien, um muli cycles als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und unsere Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.
Das solltest du mitbringen
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich HR / People & Culture mit, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
  • Du bist empathisch, kommunikativ und hast ein gutes Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse. 
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
  • Du verstehst dich nicht nur als HR-Generalist:in, sondern als aktive Gestalter:in von Zusammenarbeit und Unternehmenskultur – mit dem Anspruch, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen wirklich gerne arbeiten, wachsen und wirksam sein können.
  • Du hast idealerweise Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren HR-Tools. 
Das erwartet dich bei muli
  • Ein Job mit Sinn: Nachhaltigkeit, Qualität und Fairness sind Werte, die uns im Alltag leiten.
  • Ein Team mit Haltung und Herz: Wir arbeiten an einer Kultur, die auf Vertrauen, Transparenz und Miteinander basiert. Dabei sind wir noch nicht perfekt – aber ehrlich, lernbereit und immer offen für gute Ideen. Und ja: Spaß gehört bei uns genauso dazu wie gemeinsames Wachsen.
  • Sparring auf Augenhöhe: Unsere People & Culture Leitung ist dein Partner in Crime – mit Raum für Austausch, Feedback und Weiterentwicklung.
  • Gestaltungsfreiheit: Du übernimmst Verantwortung und hast die Chance, Prozesse, Kultur und Strukturen aktiv mitzugestalten.
  • Flexibilität: Wir bieten dir eine 35-Stunden-Woche mit Gleitzeit und variablem Homeoffice-Modell.
  • Dynamik statt Stillstand: Bei uns wird's nicht langweilig – du arbeitest in einem agilen, wachsenden Umfeld, in dem deine Ideen zählen und geschätzt werden.
UND DAS GIBT'S OBENDRAUF

  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Kollektive Erfolgsprämie
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (50 %)
  • JobRad-Leasing mit 50 % Zuschuss für bis zu 2 Räder (bis 5.000 €)
  • Bis zu 112 €/Monat Essenszuschuss
  • 50 €/Monat Givve Card zur freien Verfügung
  • Zuschuss der Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 50 € AG-Zuschuss
  • Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
  • Regelmäßige Team-Events & Aktivitäten
  • Frisches Obst, Müsli-Bar & kalte/warme Getränke
DU FÜHLST DICH ANGESPROCHEN?

Wenn du Lust hast, die Zukunft von muli cycles mitzugestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung. 

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